昆【kūn】仑集团视人【rén】才为企业的核心资本，自创立以【yǐ】来，一直秉【bǐng】承着"协同、关怀、共【gòng】创、共成长"的人【rén】才理念，将【jiāng】员工的成长与【yǔ】集【jí】团的发展紧密联【lián】系起来。
年轻化团队
目前员工总【zǒng】数【shù】近千【qiān】人，管理团队全【quán】部具有【yǒu】大学本科【kē】以上学历，其中一半以上【shàng】有硕士学位【wèi】及海【hǎi】外留学经【jīng】历，平均年龄35岁【suì】；高管中70%以上具有硕士以上【shàng】学位，平均年龄40岁。
核心凝聚力
集团的管理层员工流失【shī】率在全国民营【yíng】企业中处于较低水平，良好的企【qǐ】业发【fā】展前景、广阔的【de】个人事【shì】业平台、和谐简单的人际【jì】关【guān】系、一流优厚【hòu】的【de】物【wù】质待遇、独特优秀的【de】企业文【wén】化是昆仑集【jí】团【tuán】凝聚力【lì】的核心要素。
广阔的发展
在人力资源实践活动中，昆仑集团【tuán】善于为各类【lèi】人才提【tí】供充分施展才华【huá】的舞台，做【zuò】到人尽其【qí】才，才尽【jìn】其用【yòng】。同时【shí】，通【tōng】过各种【zhǒng】有效途径，不断提【tí】高企业人力资源管理水平和人才的综合素养，促进【jìn】企业【yè】与员工的互相发展，并让员工分享【xiǎng】企业发【fā】展成果【guǒ】，实现共同【tóng】发展，共享成功【gōng】。
